Doradzam firmom w zakresie budowania i doskonalenia modeli zarządzania zasobami ludzkimi. Tłumaczę procesy HR na język zrozumiały dla liderów biznesu, pomagając im świadomie rozwijać potencjał organizacji i pracowników.
Projektuję strategie personalne, systemy kompetencyjne oraz rozwiązania wspierające rozwój talentów, dopasowane do celów biznesowych i kultury organizacyjnej. Skupiam się na budowaniu mierzalnych i efektywnych procesów HR, które realnie wspierają wzrost organizacji. Przeprowadzam audyty i wdrażam narzędzia podnoszące jakość zarządzania personelem – od modeli zarządzania przez kompetencje, przez systemy wynagradzania, po ścieżki rozwoju i wartościowanie stanowisk.
Łączę doświadczenie strategiczne z praktyką biznesową, by tworzyć rozwiązania, które zwiększają zaangażowanie pracowników, wzmacniają kulturę organizacyjną i przynoszą wymierne efekty biznesowe.
Kontakt:
biuro@spaliksodokancelaria.pl